2018年贵州省公务员考试公告即将发布。候选人最关心的是如何选择职位。有些考生是比较热门的专业，比如法律，很容易通过专业优势减少竞争对手。有些考生并不是比较热门的职业，所以只能选择不限于专业的职位。然而，有很多人申请非专业职位。怎样才能在众多职位中选择人数少、竞争力低的职位呢？

与国考相比，省试的参加人数会更多，也就是竞争非常激烈，比如那三个不限职位（无专业、无学历、无户籍）。贵州中公教育提醒考生，省考岗位名单发布后尽快锁定合适岗位。这样的职位比较容易通过！

但如何选择适合自己的工作呢？三个妙招，看小编详细讲解！

01 寻找最适合自己的职位

拿到省考求职表后，打开它，利用Excel的数据过滤功能，设置“专业”、“学历”、“政治背景”、“基层工作经历”作为关键词进行过滤，根据你的专业、学历、政治背景和基层工作经历，筛选出最适合你的职位，然后检查备注中是否有进一步的限制。

02 “偏远地区”职位更好考

说实话，很多童鞋都会放弃应聘“偏远地区”的职位，因为他们不喜欢条件恶劣、离家远、收入少。

但另一方面，这些领域的立场更容易受到考验。在历年的国家和省级考试中，很多“边远地区”的职位都招不到。如果你不关心离家远等因素，只是想更方便地上岸，那么你可以选择这些地区的职位。

03 有户籍、应届限制的职位

由于户籍、应届毕业生、性别等条件的限制，这些职位可以帮助你淘汰很多潜在的竞争对手。单一性别要求可将录取率提高50%。

如果你是应届毕业生，建议你应聘户口所在地的职位，也可以申请转学生，这样成功的概率会非常高。如果您是非研究生，请根据您的实际情况慎重选择适合您的职位。

公务员考试，尤其是省级考试，竞争相当激烈。以贵州省2017年公务员考试为例。招收人数超过5000人，申请者却有30万。这样的竞争比例在全国都是名列前茅的。

文贵州中公教育（ID：gzoffcn）